欠薪企業(yè)一旦“一處欠薪”,就會(huì)“處處受限”
時(shí)間:2016年01月21日來(lái)源:網(wǎng)上輕紡城作者:
“本次專項(xiàng)行動(dòng)將重點(diǎn)對(duì)加工制造、工程建設(shè)、餐飲服務(wù)等行業(yè)和企業(yè)密集、用工量大的地區(qū),進(jìn)行欠薪隱患矛盾排查預(yù)警,對(duì)存在隱患的要列入臺(tái)賬,分級(jí)分類實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控,及時(shí)跟蹤化解,將矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。”
省人社廳負(fù)責(zé)人介紹,人社、公安、住建、交通、水利和總工會(huì)等6部門此次于2015年10月起提早開展工資支付專項(xiàng)檢查,督促建設(shè)、施工和勞務(wù)分包單位按進(jìn)度及時(shí)撥付工資款,對(duì)欠薪案件優(yōu)先開庭、優(yōu)先審理、優(yōu)先裁決。
“在專項(xiàng)行動(dòng)期間公布一批重大欠薪違法案件,將企業(yè)欠薪違法信息納入人民銀行、發(fā)改、工商、住建等部門的信用信息系統(tǒng),使企業(yè)‘一處欠薪,處處受限’。同時(shí),企業(yè)重大違法行為信息將納入銀行征信系統(tǒng),對(duì)違法欠薪企業(yè)在銀行貸款、評(píng)優(yōu)評(píng)先、融資上市等方面予以限制。”上述負(fù)責(zé)人介紹,政府工程項(xiàng)目發(fā)生欠薪的,發(fā)改部門將按規(guī)定對(duì)該地區(qū)新上馬政府項(xiàng)目實(shí)行一票否決。建設(shè)部門對(duì)建設(shè)單位存在違法發(fā)包的,依法給予從嚴(yán)處罰;對(duì)施工單位存在違法轉(zhuǎn)包、違法分包和掛靠等違法違規(guī)行為的,依法給予罰款、停業(yè)整頓、降低資質(zhì)等級(jí)等行政處罰,并按規(guī)定采取限期不準(zhǔn)參加違法行為發(fā)生地招投標(biāo)活動(dòng)、承攬新的工程項(xiàng)目等行政管理措施。
此外,對(duì)惡意拖欠企業(yè)工程款或勞務(wù)人員工資的建筑業(yè)企業(yè),一年內(nèi)不予批準(zhǔn)其建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)升級(jí)申請(qǐng)和增項(xiàng)申請(qǐng),并將有拖欠工人工資行為的單位錄入“欠薪投訴公示欄”進(jìn)行公開曝光,在全國(guó)建筑市場(chǎng)監(jiān)管與誠(chéng)信信息發(fā)布平臺(tái)上發(fā)布。
“年底前集中查處一批惡意欠薪刑事案件,做到‘查處一批、移送一批、抓捕一批、審判一批’,形成打擊惡意欠薪的強(qiáng)大合力。”省人社廳負(fù)責(zé)人介紹,將完善涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪行政執(zhí)法與刑事司法“兩法銜接”機(jī)制,加大惡意欠薪罪案件打擊力度,加大宣傳引導(dǎo)力度。勞動(dòng)者可通過(guò)12345、12333維權(quán)熱線或到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu),及時(shí)舉報(bào)投訴企業(yè)欠薪行為,依法維護(hù)自身合法權(quán)益。
根據(jù)部署,省政府將安排有關(guān)部門組成聯(lián)合督導(dǎo)組,于2016年1月上旬對(duì)全省各地開展整治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)情況進(jìn)行全面督查。
全省10市建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金
為了從根本上解決勞資糾紛問(wèn)題,2015年廣東探索了多項(xiàng)創(chuàng)新舉措,其中最大的政策突破是以省委、省政府名義印發(fā)了《貫徹落實(shí)實(shí)施意見》,進(jìn)一步細(xì)化指標(biāo)設(shè)定,并針對(duì)當(dāng)前欠薪、欠保、關(guān)停并轉(zhuǎn)企業(yè)職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、企業(yè)人文關(guān)懷不夠等突出問(wèn)題,提出了具體明確的政策措施,為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系奠定了基礎(chǔ)。
針對(duì)一些企業(yè)欠薪或欠薪逃匿,勞動(dòng)者無(wú)工資而生活困難的問(wèn)題,廣東部分地區(qū)建立了欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金,由同級(jí)財(cái)政安排專項(xiàng)資金,對(duì)拖欠工資無(wú)資產(chǎn)無(wú)資金一時(shí)難以落實(shí)清償資金,或者企業(yè)主欠薪逃匿的,及時(shí)通過(guò)動(dòng)用應(yīng)急周轉(zhuǎn)金先行墊付部分工資或基本生活費(fèi),幫助解決職工基本生活問(wèn)題。
據(jù)了解,全省10個(gè)市建立了欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金,規(guī)模約1億元。深圳市通過(guò)地方立法,采取社會(huì)共濟(jì)的形式建立了欠薪保障基金。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件的打擊力度,解決應(yīng)急周轉(zhuǎn)金“墊而難還”的被動(dòng)局面。
工資支付保證金“護(hù)航”項(xiàng)目全無(wú)欠薪
為了有效預(yù)防建設(shè)領(lǐng)域拖欠工人工資現(xiàn)象發(fā)生、破解建設(shè)項(xiàng)目工程款與工人工資混同的難題、探索建立解決長(zhǎng)效機(jī)制,在總結(jié)全省部分地市實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,經(jīng)省政府同意,省人社廳會(huì)同省財(cái)政廳、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省交通運(yùn)輸廳、省水利廳、省總工會(huì)、省代建項(xiàng)目管理局、省通信管理局、中國(guó)人民銀行廣州分行八部門共同印發(fā)了《廣東省建設(shè)領(lǐng)域工人工資支付分賬管理暫行辦法》,規(guī)定了施工單位需設(shè)立建設(shè)項(xiàng)目工人工資支付專用賬戶,與工程款項(xiàng)分開銀行賬戶管理,實(shí)行專戶資金專用于支付工人工資。
“建立建設(shè)領(lǐng)域工人工資支付分賬管理制度、督促建設(shè)單位和施工單位依法做好工人工資支付工作,不僅可以有效預(yù)防欠薪違法行為發(fā)生,也為人社、住建等職能部門及時(shí)穩(wěn)妥處置欠薪引發(fā)的群體性勞資糾紛、維護(hù)職工合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定增加了制度依據(jù)。”省人社廳負(fù)責(zé)人表示。
據(jù)介紹,惠州、清遠(yuǎn)率先探索建設(shè)工程領(lǐng)域工人工資分賬管理辦法;佛山、韶關(guān)、梅州、中山、云浮5個(gè)地級(jí)市則已出臺(tái)了相關(guān)實(shí)施細(xì)則。
與此同時(shí),廣東還在工程建設(shè)領(lǐng)域建立了工資支付保證金制度,要求建設(shè)施工單位開工前在銀行開設(shè)專門賬戶,按一定比例設(shè)立保證金,在工地發(fā)生欠薪無(wú)法及時(shí)解決的情況下用于支付工資。
據(jù)統(tǒng)計(jì),2015年,全省12個(gè)市建立了建設(shè)領(lǐng)域工資支付保證金,規(guī)模約98億元,凡設(shè)立工資支付保證金的建設(shè)項(xiàng)目基本沒有發(fā)生欠薪。
重拳打擊違法欠薪行為
除了多措并舉在重災(zāi)區(qū)重典整治欠薪,力求將矛盾化解在源頭和基層,廣東采取預(yù)防與打擊并重的方式,對(duì)欠薪違法行為出重拳、動(dòng)真格,形成震懾。
一方面,向社會(huì)曝光違法典型,提高違法失信成本。通過(guò)健全“黑名單”制度,人社部門每季度向社會(huì)曝光一批典型違法案件,將欠薪企業(yè)及經(jīng)營(yíng)者的違法信息納入各地社會(huì)信用體系,在政府招標(biāo)、融資貸款、資質(zhì)評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面予以限制。據(jù)了解,2015年以來(lái)已向社會(huì)公布322戶重大違法行為企業(yè),并已將259戶重大違法企業(yè)移送銀行征信系統(tǒng)。
另一方面,廣東針對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪行為,廣東堅(jiān)持“上下聯(lián)動(dòng)、部門聯(lián)動(dòng)、條塊聯(lián)動(dòng)”行動(dòng)機(jī)制,人社、公安、法院、檢察院等部門加強(qiáng)配合,完善行政執(zhí)法與刑事司法移交的銜接機(jī)制,明確欠薪涉嫌犯罪案件移送類型及標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)信息聯(lián)網(wǎng)共享,對(duì)欠薪案件提前介入、及時(shí)批捕、快速審理、頂格量刑,同時(shí)公諸于眾,形成震懾。
據(jù)統(tǒng)計(jì),2015年全省共移送涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件846件,公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?05宗,法院審判33宗。形成打擊惡意欠薪違法犯罪行為強(qiáng)大威勢(shì),對(duì)企圖僥幸違法欠薪企業(yè)起到震懾效果。
1.2015年以來(lái),廣東向社會(huì)公布了322戶重大違法行為企業(yè),并已將259戶重大違法企業(yè)移送銀行征信系統(tǒng)。
2.2015年共移送涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件846件,公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?05宗,法院審判33宗。形成打擊惡意欠薪違法犯罪行為強(qiáng)大威勢(shì),對(duì)企圖僥幸違法欠薪企業(yè)起到震懾效果。
3.廣州、珠海、清遠(yuǎn)等12個(gè)市已建立建設(shè)領(lǐng)域工資支付保證金,保證金規(guī)模約98億元,凡設(shè)立工資支付保證金的建設(shè)項(xiàng)目基本沒有發(fā)生欠薪。其中,廣州市3217家建筑施工企業(yè)設(shè)立了13.45億元工資支付保證金,預(yù)防欠薪效果明顯。
4.全省10個(gè)市建立了欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金,規(guī)模約1億元。深圳市通過(guò)地方立法,采取社會(huì)共濟(jì)的形式建立了欠薪保障基金。
5.針對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域的欠薪,實(shí)行“四個(gè)一律”:發(fā)改部門對(duì)未能解決政府投資工程項(xiàng)目拖欠工程款問(wèn)題的地區(qū),除特殊原因外,一律不再批準(zhǔn)其新建政府投資工程項(xiàng)目;住建部門對(duì)未能解決拖欠工程款問(wèn)題的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),一律不批準(zhǔn)其新開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目,不頒發(fā)新開工項(xiàng)目施工許可等手續(xù);同時(shí)對(duì)層層轉(zhuǎn)包工程造成欠薪的企業(yè),一律實(shí)行黑名單制度,依法向社會(huì)公布;國(guó)土部門對(duì)未能解決拖欠工程款問(wèn)題的企業(yè),一律不為其辦理規(guī)劃用地。
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