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年輕人不愿從事紡織業怎么破?

時間:2017年05月09日來源:中國紡織報作者:

“五一”國際勞動節期間,紡織行業的一批先進集體和先進個人受到表彰,為此《中國紡織報報》記者專訪了中國財貿輕紡煙草工會全國委員會主席王倩,了解在新時期,工會在宣傳和培養大國工匠、培育加強職工隊伍建設、培養職業技術型人才方面,做了哪些具體的工作。

  “五一”國際勞動節期間,紡織行業的一批先進集體和先進個人受到表彰,為此《中國紡織報報》記者專訪了中國財貿輕紡煙草工會全國委員會主席王倩,了解在新時期,工會在宣傳和培養大國工匠、培育加強職工隊伍建設、培養職業技術型人才方面,做了哪些具體的工作。

  技能競賽激發職工成才積極性

  記者:目前很多年輕人不愿意從事紡織生產工作,有哪些方法能改變這樣的現狀?

  王倩:近年來,年輕人越來越青睞銷售、餐飲、娛樂等服務行業,不喜歡到傳統制造企業上班,企業技工老齡化現象日益突出。這種現象的產生,既有歷史原因,如紡織行業曾經出現低谷,社會人才學紡織從事紡織的意愿不強,紡織職業教育斷層,企業人才流失;也有現實原因:當前,我國紡織行業企業產品附加值低,利潤率低,工資水平不高,勞動強度大,社會對紡織工人的認可度不高等,都是導致年輕人不愿意從事紡織工作的原因。

  要解決這一問題,可以從以下幾個方面著手:一是要加快行業轉型升級發展,推進行業科技水平提升,加強科技投入,加快企業技術改造,加快紡織企業由傳統生產型向服務制造型發展,從而減輕勞動強度。二是完善高等院校為主,職業學校、技工院校、職業培訓機構和重點企業相結合,實用技能型、創新型、復合型等多層次人才培養的紡織人才培育體系。三是推動優化技術工人成長的社會環境,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,積極了解充分反映技術工人訴求,保障職工合法權益,拓展技術工人職業發展通道,推動職業技能鑒定工作,打造優良的成長平臺,促進職工全面發展。

  記者:當前紡織產業升級對行業技術工人也提出越來越高的要求。在新形勢下,工會用哪些方式來提升職工技能水平和創新能力?

  王倩:當前,紡織行業正通過推進結構調整,促進技術升級,增強自主創新能力來實現產業升級,然而這一切都離不開一支高素質的人才隊伍。紡織行業長期穩定的發展,不僅需要一支具有創新能力的高科技人才團隊,也同樣需要一大批具有較高技能水平的技術工人隊伍。

  新形勢下,提升職工技能水平和創新能力需要政府、工會、企業等主體都要發揮各自的作用。首先深入開展職工職業技能競賽,把關鍵技術、前沿技術、高端技術和解決生產難題、關鍵問題作為競賽的主要內容;創新組織形式、完善競賽辦法,練賽結合、比學結合,促進技能競賽提質增效。其次加強職工職業技能培訓,充分發揮勞模創新工作室人才集聚、集智創新、技能傳承和示范帶動作用,廣泛開展師帶徒活動,總結推廣先進操作法。最后推動建立技術工人培養、考核、使用、激勵機制。如一些地區、企業實行首席技師、金牌工人制度及對優秀技術工人進行獎勵、開辟晉級綠色通道等做法,幫助更多的職工取得和晉升職業技術資格,更好地激發職工崗位成才的積極性和主動性。

  工匠精神支撐起紡織強國脊梁

  記者:請您談談中國財貿輕紡煙草工會組織培育宣傳大國工匠的主要工作。

  王倩:今年,全國總工會將進一步做實“大國工匠”品牌,在繼續深化“大國工匠”原有活動的基礎上,更加豐富宣傳形式,創作的話劇《大國工匠》將于9月首演,“大國工匠傳記叢書”也在計劃編輯出版。各級工會將繼續開展“身邊的大國工匠”推薦學習活動,推動工匠精神進企業、進班組、進學校,通過加大對不同領域、不同行業、不同年齡段“大國工匠”的系統宣傳,形成弘揚工匠精神的濃厚氛圍。中國財貿輕紡煙草工會也在不斷挖掘在我國由紡織大國向紡織強國轉變的過程中,涌現出的立足本職崗位,勤奮學習、精益求精,追求卓越、甘于奉獻的“紡織大國工匠”。他們身上體現出來的“工匠精神”,是支撐起紡織強國建設的脊梁。近年來,我會先后推薦了石家莊常山紡織股份有限公司的楊普作為中宣部重點宣傳的全國五位職工英模先進人物之一;推薦了新興際華集團的劉沙作為先進代表被《新聞聯播》報道;今年,經我會推薦的趙夢桃小組成為中宣部評選出的“最美職工”系列中的唯一集體代表,這些優秀的代表展現了紡織職工風采;今年工會還將與中紡政研會繼續開展“紡織大國工匠”征文活動,提振行業精神。

  記者:在紡織產業集群工會建設方面,工會做了哪些工作?

  王倩:產業集群是我國紡織工業最重要的生產形式和組成部分,在推進企業的深度分工、節約交易成本、促使產業和專業市場的相互推進,激發競爭意識,促進企業創新等方面體現出明顯優勢。至2016年,中國紡織工業聯合會建立了206個試點紡織產業集群。

  紡織產業集群地區中小微企業多、職工人數多,勞動力大量集中,職工工作條件、工作方式、工作內容和勞動報酬等具有相同或相近特點,迫切需要充分發揮工會組織在提高職工政治思想素質和職業技能水平,參與勞動關系矛盾調處,開展集體協商,構建和諧勞動關系等方面發揮作用。

  近年來,各地工會結合行業和地區特點,充分發揮產業工會的優勢和作用,扎實有效地推進了以產業集群為重點的區域性、行業性工會組織建設,并不斷完善工作機制,強化履職實效和作用發揮,擴大了工會組織的影響力和凝聚力,促進了產業集群健康平穩發展。

  2014年,我們對紡織產業集群工會工作進行了調研,了解到一些情況,并向全總有關部門作了報告,在此基礎上,2015年,在江蘇無錫召開了“全國紡織行業產業集群工會工作推進會”,有力地推動了紡織產業集群工會組建和作用發揮,一些紡織產業集群的工會工作有了較大的進展。下一步,我們將進一步重視產業集群的工會工作,在推動紡織產業集群深入發展中發揮作用。

標簽:紡織業
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