春節(jié)過后，紡織企業(yè)迎來復(fù)工、開工高潮。有的企業(yè)目前復(fù)工率僅為75%，而有的卻達(dá)到100%？訂單穩(wěn)定、人心穩(wěn)定，企業(yè)到底應(yīng)該怎么做？
常山北明科技
石家莊常山北明科技股份有限公司于2月22日（大年初七）就已正式開工。常山恒盛分公司年后訂單多為延續(xù)年前訂單，與往年相比變化不大。常山恒新公司依據(jù)節(jié)前接單和客戶溝通，目前訂單安排比較緊張。針對市場，今年主要在色紡市場將投放更多的資源，確保色紡產(chǎn)品的主導(dǎo)地位。
年后員工復(fù)崗率平均達(dá)到97%。為了增加新工，企業(yè)年前就開始了招工宣傳，印制了專門的招工招聘信息，分發(fā)到各個車間輪班，利用假期走親訪友，做好招收新工工作。對待技術(shù)骨干，企業(yè)通過提高待遇，創(chuàng)造條件提供平臺等留住關(guān)鍵骨干技術(shù)人才。如常山恒新公司發(fā)揮四個技術(shù)工作室的平臺作用，把技術(shù)骨干全部吸納進(jìn)來，發(fā)揮他們專長和作用，學(xué)有所用，體現(xiàn)價值；每年從中新聘技師，合格后享受相應(yīng)待遇；對取得市級以上操作運動會榮譽(yù)稱號的骨干員工直接晉升為技師，享受待遇；今年新開設(shè)紡織大學(xué)堂，對技術(shù)骨干再培訓(xùn)、技能再提升，作為選拔后備干部的條件。
由于企業(yè)的客戶多為長期大客戶，比較穩(wěn)定，新的一年訂單情況比較樂觀。目前常山恒盛訂單可生產(chǎn)到二季度。常山恒新部分產(chǎn)品已經(jīng)拿到全年的市場訂單。
新的一年，市場形勢嚴(yán)峻，成品質(zhì)量、價格、服務(wù)競爭激烈，但企業(yè)保持謹(jǐn)慎樂觀。常山恒盛通過廣泛走訪客戶和市場調(diào)研，積極做好穩(wěn)定品種結(jié)構(gòu)，穩(wěn)定工裝/家紡80/20的比例，穩(wěn)定合格供應(yīng)商和增加成品部做好產(chǎn)業(yè)鏈延伸等工作。常山恒新按照部署，新的一年花灰紗逐步做穩(wěn)做大，繼續(xù)擴(kuò)大在市場中已有的知名度，并逐步提高在公司結(jié)構(gòu)中的比例。
乾盛紡織
2月23日清晨，荊州市乾盛紡織有限公司當(dāng)班員工提前40分鐘到崗，迎來農(nóng)歷新年第一天生產(chǎn)。當(dāng)日生產(chǎn)紗13噸、布2.7萬米，購進(jìn)原料32噸，銷售收入60萬元，實現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營開門紅。公司的訂單情況比去年有所增長，主要是60支以上高支高密紗和布。
員工復(fù)崗率100%，還沒有新員工進(jìn)來；在留住骨干員工方面，主要是改善工作環(huán)境、增加員工收入、返聘有技術(shù)專長的員工這些措施。
目前企業(yè)已正在趕做貢緞和斜紋訂單產(chǎn)品，可以生產(chǎn)到5月下旬。在去年下半年行業(yè)開始回暖的基礎(chǔ)上，今年會加快好轉(zhuǎn)。
五環(huán)集團(tuán)
2月21日陽光明媚，在熱情洋溢的鑼鼓聲中，五環(huán)集團(tuán)黨委書記、董事長何安民和領(lǐng)導(dǎo)班子成員在廠區(qū)迎接節(jié)后進(jìn)班和前來協(xié)助開冷車的職工，互致節(jié)日問候和祝福。
中午12時30分，各部門負(fù)責(zé)人、職能干部和骨干就陸陸續(xù)續(xù)進(jìn)廠為開冷車做準(zhǔn)備工作，職工們也高高興興的進(jìn)入生產(chǎn)崗位。由于節(jié)前各車間、部門對開關(guān)車工作進(jìn)行了精心細(xì)致的安排和部署，做了充分的準(zhǔn)備工作，各項工作落實到個人，使當(dāng)班出勤、支援人數(shù)、水電氣供應(yīng)、設(shè)備維修、溫濕度控制都得到了保障。
各車間經(jīng)過多次開車的經(jīng)驗積累和相互借鑒，對協(xié)助開車人員進(jìn)行區(qū)域劃分，既提高了開車效率，又明確了責(zé)任。開冷車工作在各部門的積極配合和各級領(lǐng)導(dǎo)的精心組織下，紗布兩廠提前開齊，保證了開冷車工作順利有序。
節(jié)后開冷車工作，確保了設(shè)備開齊開好，為實現(xiàn)全年生產(chǎn)目標(biāo)開了個好頭，大家有決心有信心促進(jìn)各項工作再上新臺階。
