為貫徹落實國務院關于簡政放權、放管結合、優化服務改革工作的要求，進一步加強職業資格設置實施的監管和服務，自2014年以來至2017年底，國家先后分七批取消了434項職業資格許可和認定事項，削減比例達到原總量的70%以上。在2017年9月人力資源社會保障部公布的最新《國家職業資格目錄清單》中建材行業只有8項列入，玻璃纖維及制品工是其中之一，玻纖行業的職業資格得以繼續保留。現行玻璃纖維制品工國家職業技能標準由南京玻纖院于2009年主導編制完成，至今已運行較長時間，考慮到近年來玻纖行業技術進步、設備更新、工藝改革都有較大變化，國家職業標準也要根據這些變化進行修訂。

　　2018年5月11日，《玻璃纖維及制品工國家職業技能標準》修訂工作啟動會在南京成功召開。出席本次會議的主要領導和專家有國家建材行業職業技能指導中心副主任孫倩，國家建材行業職業技能指導中心專家那文津，人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心標準處專家宋晶梅，南京玻璃纖維研究設計院有限公司黨委書記、副董事長郭偉，泰山玻璃纖維有限公司副總經理劉洪剛，邢臺金牛玻纖有限責任公司總工程師劉書秀，陜西華特新材料股份有限公司副總經理許聯盟，此外出席本次會議的還有來自中國巨石、泰山玻纖、重慶國際、江蘇長海、四川玻纖、邢臺金牛、陜西華特、江蘇九鼎、南京玻纖院等行業企業的技術專家和人力資源相關負責人。本次會議由南京玻璃纖維研究設計院有限公司人力資源總監奚麗琴主持。

　　南京玻璃纖維研究設計院有限公司黨委書記、副董事長郭偉在致辭中表示，制造業是國民經濟的支柱，由“中國制造”向“中國創造”轉變，離不開大量一流技能人才。技能人才是企業人才隊伍的重要組成部分，是推動技術創新和科技成果轉化的重要力量。我們玻璃纖維行業在培養造就大批科技研發人才的同時，必須通過系統科學的職業技術教育造就一支數量充足、結構合理、素質優良、充滿活力、富有工匠精神的高技能人才隊伍，提升高技能人才社會地位，打通上升通道，助力制造強國建設。

　　2017年，我國玻纖產能達到408萬噸，位居世界第一位,我國玻纖行業的產業工人達5萬余人，玻璃纖維及制品工職業資格是建材行業8大職業資格之一，同時也是玻纖行業唯一的國家職業資格，為我們玻纖行業系統化、規模化、專業化培養擁有“工匠精神”的高質量技能人才，提供了必要的平臺與通道，今后將發揮越來越重要的作用。

　　設立在南京玻纖院的建材行業特有工種職業技能鑒定043站，是為玻纖行業技能人才提供職業技能培訓和鑒定的平臺，有責任服務于行業技能人才培養。南京玻璃纖維研究設計院有限公司受國家建材行業職業技能鑒定指導中心的委托組織實施《玻璃纖維及制品工國家職業技能標準》的修訂工作，通過修訂工作的開展，可以完善技能人才成長通道，為培養玻纖行業高素質技能人才隊伍提供借鑒指導，促進行業生產技術發展，提升生產效率，增強企業市場競爭力。

　　國家建材行業職業技能指導中心副主任孫倩就玻纖行業職業技能鑒定開展情況進行了介紹，建材行業的職業技能鑒定工作自開展以來，認真落實國家職業資格證書制度，建立了較為完整的職業技能鑒定管理體系和完善的職業標準考核評價體系，經過近二十年的努力，為企業員工搭建起了立足崗位成才的職業發展通道，職業技能鑒定工作已經成為企業人力資源管理的重要組成部分，得到了企業和員工的一致認可。她還對設立在南京玻纖院的建材行業特有工種職業技能鑒定043站所做的職業技能鑒定工作予以肯定，并對《玻璃纖維及制品工國家職業技能標準》的修訂工作提出了指導意見。她指出要以玻璃纖維及制品工職業資格列入《國家職業資格目錄清單》為契機，加大對行業職業技能鑒定工作的宣傳力度，同時也要發揮043站的專業性優勢，號召玻纖行業企業齊心協力，加快技能人才隊伍的建設，共同推動玻纖行業的進步、企業的發展和員工的個人成長。

　　本次會議還對玻纖行業的國家職業技能標準修訂的具體工作進行了討論，并且特別邀請了人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心標準處專家宋晶梅為與會人員做了國家職業標準制定技術規程培訓。此外，來自南京玻纖院、中國巨石、泰山玻纖、重慶國際的人力資源管理人員還就各企業的技能人才培養工作進行了情況介紹和經驗分享。