高人力成本倒逼企業轉型

　　“要買便宜衣服，中國已經不是最好的去處，可能我們應該去越南。”路易斯笑著說：“但我們還是來到了廣州，因為中國的服裝有一些元素和風格是很獨特的，是其他地方沒有的。”

　　一名不愿意透露公司名稱的服裝公司經理對羊城晚報記者說：“現在制衣廠要招工都不是那么簡單的，稍微有一些經驗的工人，月薪起碼要三五千。”她說，哪怕除了廠房電力等費用，僅人工一項，近三年都是一漲再漲，“盡管如此，熟練的技工還是供不應求。而東南亞一帶，現在的人工成本估計只有我們的二分之一，甚至三分之一。現在，中國服飾企業如果想靠拼價格來博市場是不可能的。”

　　“這個在我們行業尤其明顯，國際品牌加工廠轉向東南亞已經不是新鮮事兒了，我們的訂單數量也受到了影響，尤其是美國方面的訂單。”在鞋類展館中，江蘇一家制造商對羊城晚報記者說。以國際運動品牌耐克為例，其年報顯示，2001年，中國生產了其40%的鞋，排名世界第一，越南只占13%；到了2005年，中國的份額降至36%，越南升到26%，排在第二位；2009年，中國、越南分別以36%的份額并列第一;2010年，越南的份額升至37%，超過中國的34%。“鞋類，尤其是運動鞋，對勞動力成本尤其敏感，企業必須把勞動力成本控制在24%以內，才有競爭力。在供貨量大的情況下，單位成本的微小變化，都會對最終利潤影響巨大。”

　　為求生存，不少企業在失去價格優勢之后，開始尋求提高產品附加值的方法。

　　不少采購商偏愛原創產品

　　“別看我們展區小，但是有些特色產品是很受歡迎的。像這件漸變色手工針織衫，很多外商都很感興趣，巴西和俄羅斯的客人都來我們這看樣品。他們好像對純手工的產品非常感興趣。”在一家面積只有不到10平米的展區內，來自江西南昌的參展商開心地向羊城晚報記者介紹，這款針織衫已經接到不少訂單。

　　“純手工制作對于大批量生產的產品來說更有價值，高端定制的衣服都是純手工的。”巴西采購商莫里迪卡先生拖著黑色的大皮箱，已經在展館內轉了不下三圈，“中國有古老的文化和獨特的民族特色，很多設計都非常美麗，非常吸引我。現在，中國服飾的競爭力應該是體現在設計上”。

　　廣東佛山某服裝企業負責人黃經理說：“彭麗媛出訪帶紅‘例外’之后，確實有越來越多的外商將目光聚焦到‘中國設計’上。實際上，有獨特設計和中國特色的產品在國際上一直很受推崇，現在很多公司和企業都意識到這一點，設計部門在整個服裝生產流程中顯得越來越重要，對于設計這一塊的資金投入也在逐年增加。”