在當前嚴峻的國內外經濟環境下，銀行對紡織企業貸款的積極性本身就不高，再加上當前銀行貸款資源緊缺，由此導致對紡織企業的貸款數額更加謹慎。即使紡織企業通過努力拿到了貸款額度，但由于資金緊張，款也遲遲不能到位。
　　而對于紡織中小企業來說，融資更是難上加難。

　　“最近一段時間，各大銀行都對商業貸款持緊縮態度。”周衛中告訴記者，由于銀行貸款緊縮，中小企業要想發展難度非常大。“所幸華亞化纖在資金方面一直都準備得比較充分，企業發展雖受一定影響，但是并不是非常嚴重。”周衛中說。

　　但是正泰紡織有限公司并沒有那么幸運。

　　“企業在發展中，最關鍵的問題是融資難，企業資金相對比較緊張。”劉偉云指出，由于下游市場需求并不強烈，導致許多紗線價格不升反降，減少了銷售利潤。再加上下游市場的存貨也相當嚴峻，因而也造成資金層層積壓，公司銷售回款周期自然比去年長，估計至少增加一倍以上。與此同時，公司還有半月左右的產品庫存量，也要占用一部分資金，外加用工成本上升等種種原因，導致企業資金相對緊張。

　　“但是這些問題的緩解又非一朝一夕，僅靠企業自有資金去維持企業自身運轉，必將危機重重。為了讓企業渡過眼前的難關，維持正常的生產經營，某一階段的迅速融資就顯得尤為重要。但是目前的現狀讓一時急需資金流的紡織企業十分頭痛。”劉偉云憂心忡忡地向記者表示。

　　招工之痛：流動大 技工難招

　　紡織行業作為傳統的勞動密集型企業，所需要的員工甚多。近年來，隨著科技水平的進步，紡織企業所需要的員工數量有所下降，但即便如此，招工難問題依然突出。

　　“盡管我們企業為解決招工難的問題，每年都給工人提高工資，比如今年工人工資上漲了10%左右，但并沒有立竿見影的效果，工人的流動性依然很大，新工人能安心留下工作的比例在不斷下降。”劉偉云向記者介紹，這在一定程度上影響了紡織企業的正常生產、經營。

　　浙江錦事達化纖有限公司副總經理余承鋼也指出，在用工方面工人流動性較大是企業面臨的又一問題。在余承鋼看來，雖然企業員工只有幾百人，但是這幾百人主要都是外來打工人員，而外來員工過多是導致這種情況出現的根本原因。

　　另外，招工困難中另外一個問題也十分突出，那就是技術操作工緊缺。

　　“現在企業用工偏緊，尤其是技術操作工非常難招。”周衛中告訴記者，現在公司有員工1700百多人，普通員工的工資都在3000元，但是技術操作工資的工資給開到4000都很難招到合適的人。

　　“我們企業的情況比盛澤區域的企業還好些，那邊95%的工人都是外來人口，流動性更大。而我們這邊外來人口只有30%多，流動率大概在2%，相對還是比較穩定的。”周衛中說。

　　劉偉云表示，紡織企業的勞動密集、利潤微薄導致企業工人待遇相對低下，再加上工作環境不理想，這些問題在相當長時間內都會一直困擾紡織企業。

　　市場之痛： 整體運作存在差距

　　不得不承認的一個問題是，在當前市場形勢并不樂觀的情況下，紡織中小企業在市場上的運作也不完善，市場上的任何風吹草動都會對企業造成一定影響，因此中小企業在市場擴展方面的所面臨的問題依然突出。

　　“當前下游購買力不足，再加上整個經濟大環境的疲軟，導致下游對市場沒有有效的判斷，都普遍不敢出手進行大宗購買，都是用多少，買多少，因此化纖企業的銷售情況不佳。”周衛中表示。

　　“近年來，隨著電子電器、汽車行業的高速發展，PPS應用領域逐步擴大，市場前景極為廣闊。但目前，國內真正具有生產聚苯硫醚產品能力的企業為數不多，產量不足難以滿足國內日益增長的需求，跟外國相比，我們在市場化商業運作上還有不小差距，我們在市場拓展方面還有很大的上升空間。”付登強向記者坦承說，公司在市場擴展方面存在不小的差距。

　　事實上，對市場形勢沒有充分的把握也會引起各個企業之間的低價無序競爭。

　　“我們企業80%的非織造布產品出口到國外，經常會面對同行惡性競爭的局面。”北京東方大源非織造布公司副總經理王占祥介紹說，惡劣的競爭一直存在，這不僅對企業損害大，對行業的發展都有極大的損害。

　　“一些同類企業都在低價位、低標準、低層次上競爭，只看到眼前短期利益，不顧大局發展，拉低整個行業的素質，這也是企業今年面臨的重要發展問題之一。”王占祥說。

　　高端視點

　　紡織企業未來的發展方向應是，大企業做大做強，小企業做專做精。大企業需要大量小企業配套，沒有小企業的精與專，也不會有大企業的大和強。中小企業做得好的成功經驗也要傳播出去，為行業樹立典型。—— 中國紡織工業聯合會會長 王天凱