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特步否認“欠薪門” 稱仍按考勤正常發工資

時間:2013年04月28日來源:中國服裝網作者:

4月28日,騰訊財經收到特步公關部發來的《關于特步廣州辦公室事件的說明》,特步表示此次只是將廣州部分設計人員搬至廈門,是一次公司組織結構層面的正常調整。

  事件解決進展

  自3月中開始,特步人力資源副總監即赴廣州常駐1個月之久,與相關人員協調溝通;

  自媒體報道此事之后,特步公司非常重視,并立即以積極的態度進行處理。4月24日,特步人力資源副總裁王志瑜趕赴廣州,與員工代表進行了溝通。通過對整個事件背景的梳理,以及律師從法律角度的解釋,特步公司和員工達成了相互理解;

  截至4月25日13:00,員工代表、員工代理律師與特步公司達成了共識。繼續工作的員工趕赴廈門繼續正常工作,選擇離去的員工與特步辦理了相關手續,手續正在辦理實施。至此,整個事件落幕。

  關于廣東市場

  廣東區域一直是特步的重點銷售區域,多年來一直在特步銷售榜上名列前茅;

  這次事件涉及的是特步商品系統員工,和銷售、品牌、供應鏈等版塊沒有任何關系,關于營銷方面的數據及動態見特步上市公司年報;

  體育用品行業目前正在經歷寒冬,但是特步不會輕言放棄,將會針對廣東區域進行重點規劃,合理布局,保證廣東繼續保持特步明星市場的地位。

  特步公司非常感謝那些曾與特步共同前行的員工,并尊重他們的職業選擇。對于過去的美好歲月,特步銘記在心;對于即將展開的新篇章,特步送上衷心祝福。對于這次發生的糾紛事件,特步也在積極地審視自身,希望在今后建立更為完善合理、更為人性化的人力資源管理體系。

  特步作為中國體育用品行業業績領先品牌,將繼續不遺余力地提升品牌和商品能力,在整個體育運動用品面臨挑戰的情況下,秉承正向格局擔當的企業經營理念,創出一條名族體育運動品牌振興之路。此次商品部門整體整合到廈門即是其中的重要一步。感謝媒體朋友以及公眾對這次事件的關注,正是你們的監督與鞭策讓特步不斷進步。作為一家深懷感恩之心并且擔負企業社會責任的企業,特步將繼續內修自身、外塑品牌,向著“打造世界第一時尚運動品牌”的企業愿景大步前進。

  特步(中國)有限公司

  2013-4-25

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